Greve nos Estados Unidos reforça a importância do movimento sindical

16.09.2022

Qualidade de vida e relações do trabalho tem impulsionado as movimentações O ativismo sindical ganhou força no último ano, nos Estados Unidos, com o aumento de greves e outras movimentações. As reivindicações vão além das questões financeiras, conforme demonstra a reportagem divulgada na última terça-feira (13) pela CNN Business. (Veja a reportagem  aqui.) As principais […]

Qualidade de vida e relações do trabalho tem impulsionado as movimentações

O ativismo sindical ganhou força no último ano, nos Estados Unidos, com o aumento de greves e outras movimentações. As reivindicações vão além das questões financeiras, conforme demonstra a reportagem divulgada na última terça-feira (13) pela CNN Business.

(Veja a reportagem  aqui.)

As principais demandas levadas em consideração pelos trabalhadores são a qualidade de vida e as relações do trabalho, fatores essenciais defendidos pelos sindicatos. O movimento coloca o país em risco de enfrentar sua primeira greve na área ferroviária em 30 anos, o que traria consequentemente impacto direto na economia americana. Apesar de o movimento provocar propostas mais adequadas, com pagamentos de benefícios e avanços salariais, os sindicatos que representam mais de 90 mil trabalhadores ainda não chegaram a um acordo final e deixam claro que a rejeição não é pela oferta salarial, e sim pelas regras de trabalho.

De acordo com a notícia, sindicatos relatam que milhares de trabalhadores estão deixando empregos em razão das condições insustentáveis de trabalho, entre elas, a obrigatoriedade do plantão, principal demanda.

Recorte nacional

No Brasil, estudos realizados pelo Departamento Intersindical de Estatísticas e Estudos Socioeconômicos (Dieese) apontam que até abril de 2022, 47% dos desligamentos realizados foram a pedido. Entre as hipóteses de desligamentos a pedido estão: flexibilidade de mudanças promovidas pelo home office, migração de trabalhadores para bancos digitais, fintechs e corretoras de valores e esgotamento dos trabalhadores por pressões e metas abusivas.

“No último ano o saldo de emprego aparece positivo nas holdings, mas temos que levar em consideração que os números não incluem somente bancários, e sim profissionais da área de TI e investimentos. Já nos últimos meses de 2022, o saldo do emprego bancário aparece negativo. Mais de 92% deste saldo está associado à eliminação de vagas nos Bancos Múltiplos com carteira comercial”, explica Vivian Machado, analista do Dieese.

Ver gráficos ilustrativos abaixo.

Movimento sindical

A situação nos Estados Unidos demonstrou greves impulsionadas pela luta por mais condições de trabalho, aumento de protocolos de segurança e qualidade de vida aos trabalhadores.

De acordo com a reportagem, em 2022 foram registradas 263 greves. Um aumento de 84% em relação ao mesmo período do ano passado, conforme banco de dados mantidos pela Universidade de Cornel.

A atuação dos trabalhadores refletiu significativamente no movimento sindical. De janeiro a julho deste ano foram realizadas 826 eleições sindicais nos locais de trabalho, um aumento de 45% em relação ao número realizado no mesmo período de 2021, segundo dados do National Labor Relations Board, que supervisiona as votações. Conforme relata a reportagem, a taxa de sucesso de 70% dos sindicatos nessas votações é muito melhor do que os 42% nos primeiros sete meses de 2021.

A importância dos sindicatos nestas atuações é ressaltada pelo presidente da Federação dos Bancários dos Estados de São Paulo e Mato Grosso do Sul, David Zaia. “Recentemente tivemos a nossa campanha salarial e passamos por uma dura negociação. Rejeitamos inúmeras propostas até chegarmos à mais adequada, que inclui além de reajustes fundamentais, questões morais, de saúde e segurança ao trabalhador. As condições de trabalho e pautas sensíveis à categoria foram amplamente defendidas e obtivemos avanço graças a esse movimento que contou com a unidade de todos, trabalhadores e representantes”, disse.

O presidente destaca, ainda, a luta dos sindicatos frente às condições de trabalho ao longo dos anos. “Essa sempre foi nossa principal luta, obter direitos, ampliá-los e garanti-los aos trabalhadores. Podemos mencionar inúmeros deles, entre eles, a redução da jornada de trabalho em 1933, o auxilio creche em 1981, a primeira convenção coletiva de trabalho em 1992, seguida da cesta alimentação, aumento real, licença maternidade, combate ao assédio, e outros tantos benefícios ampliados e assegurados graças a essa interface do movimento sindical”, assegura.

Veja algumas considerações americanas que reforçam a importância da força sindical: 

Notícias Relacionadas

Bancários do Santander assinam Acordo Coletivo de Trabalho

Assinatura ocorreu na sede do Banco e contou com representantes dos bancários e dos bancos Bancários do banco Santander, representados pela Comissão de Organização dos Empregados (COE) Santander, assinaram nesta terça-feira (27), na sede do Banco, o Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) geral dos funcionários. A assinatura aconteceu na sede do Banco Santander, em São […]

Leia mais

Bancários aprovam acordos de trabalho do Santander

97,18% dos funcionários aprovaram o acordo com o banco Bancários do banco Santander de todo o país aprovaram, nesta quinta-feira (22), com 97,18% dos votos, o Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) geral dos funcionários, aditivo à Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) da categoria bancária, o ACT do Programa de Participação nos Resultados Santander (PPRS) e […]

Leia mais

Negociação dos Financiários continua sem avanços

Financeiras apresentam proposta abaixo da expectativa da categoria Representantes dos Financiários e a Federação Interestadual das Instituições de Crédito, Financiamento e Investimento (Fenacrefi) se reuniram nesta quinta-feira (22) para dar continuidade às negociações da campanha salarial da categoria. A pauta de reivindicações da categoria, com data-base em 1º de junho, foi entregue no dia 15 […]

Leia mais

Sindicatos filiados