FEEB | Notícias

Aposentados do Itaú cobram condições dignas no plano de saúde

Em reunião com banco, COE e Comissão de Aposentados apresentaram propostas e reforçaram a importância de negociação para evitar judicialização A Comissão de Organização dos Empregados (COE) do Itaú e a Comissão de Aposentados se reuniram com representantes do banco nesta segunda-feira (13) para discutir alternativas sustentáveis e humanas para os aposentados no plano de […]

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Ministério Público do Trabalho notifica presidente da Caixa, Pedro Guimarães para que deixe de constranger funcionários

MPT (Ministério Público do Trabalho) enviou nesta quinta-feira (16) uma notificação ao presidente da Caixa Econômica Federal, Pedro Guimarães, na qual recomenda que ele não submeta os empregados do banco público a flexões de braço e “a outras situações de constrangimento no trabalho”. Na terça (14), durante evento anual chamado Nação Caixa, Guimarães obrigou executivos do […]

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Movimento sindical negocia com BB retorno ao trabalho presencial

Mesa de negociação avança com conquista do cumprimento de protocolos de segurança sanitária Nesta terça-feira (7), a Comissão de Empresa dos Funcionários do Banco do Brasil (CEBB) se reuniu com o banco para debater o retorno ao trabalho presencial do grupo de risco. As negociações avançaram com a manutenção em home office de grávidas. Bancários […]

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Movimento sindical apoia pesquisa sobre incidência de burnout na categoria bancária

Pesquisa realizada pela Universidade Católica de Petrópolis pode ser respondida online O movimento sindical participa, por meio de divulgações em todo o ambiente bancário, da pesquisa promovida pela Universidade Católica de Petrópolis, que investiga a Síndrome de Burnout, um distúrbio emocional com sintomas de exaustão extrema, estresse e esgotamento físico resultante de situações de trabalho […]

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EDITAL CONSELHO DE REPRESENTANTES DA FEEB SP/MS

Clique no link Edital de convocação Assembleia Geral Ordinária da Feeb SP/MS

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Empregados da Caixa participam de plenária nacional

O debate abordou pautas como banco de horas, teletrabalho e condições de trabalho O movimento sindical, por meio da Comissão Executiva dos Empregados (CEE) da Caixa realizou ontem (02), uma plenária nacional que trouxe para discussão temas como banco de horas, teletrabalho e condições de trabalho no banco. Participaram militantes, delegados sindicais e cipeiros. “Foi […]

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COE e GT Saúde do Itaú avançam em negociações sobre protocolos de segurança sanitária

Trabalho presencial para grupo de riscos foi revertido em mesa de negociação A Comissão de Organização dos Empregados (COE) do Itaú e o Grupo de Trabalho (GT) de Saúde do Itaú se reuniram ontem (02) com a direção do banco, para retomar pautas relacionadas à saúde e segurança do trabalhador. A reversão da decisão do […]

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Regional: Sindicato dos Bancários de São José dos Campos cobra manutenção de emprego

Representantes dos trabalhadores se reuniram nesta manhã com gerência regional do Bradesco O Sindicato dos Bancários de São José dos Campos, representado pelo presidente Antônio Marcus de Barros e pela dirigente Débora Ferreira Machado, se reuniu na manhã desta quinta-feira, dia 02, com o gerente regional do Banco Bradesco, André Sati Orsi, para tratar das demissões […]

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Sindicatos realizam Dia de Luta em protesto ao Santander

Práticas adotadas pelo banco como terceirização, redução de remuneração, quebra de direitos e interferência na representação sindical foram protestadas Nesta terça-feira (30), o movimento sindical realizou nas portas e imediações de agências e unidades administrativas do banco Santander o Dia de Luta em protesto pela prática de terceirizações promovidas pelo banco, que tem aberto empresas […]

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Fundação Itaú aprova distribuição de R$ 483,8 milhões aos participantes do Plano CD

Valor representa um incremento de 5,6% do valor investido pela patrocinadora em outubro O Conselho Deliberativo da Fundação Itaú-Unibanco aprovou, nesta segunda-feira (29), a distribuição de R$ 483,8 milhões do excedente do Plano CD aos participantes do plano Itaubanco CD. Serão de 60% para participantes e 40% patrocinadora. O valor representa um incremento de 5,6% […]

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